회사에서 성격의 장단점을 물어보는 이유 ?
성격을 통해 역량을 유추하기 위해 물어봅니다.
내가 지원하고자하는 직무와 관련된 성격,성향을 가지고 있는지 , 지원자의 인성과 직무의 연결성을 파악하기 위함 입니다.
성격의 장단점은 근거를 제시하여 솔직하게 작성하는 것이 포인트 인데요.
나를 잘 알고 있다는것도 중요한 포인트 중 하나 입니다.
▼ 장단점의 쓰기 가장 좋은 이상적인 구조
| 성격의 장점 | 지원하고자 하는 직무의 역량,성격,직업과 잘 맞는 장점이 좋다. |
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| 장점의 근거 경험 | 경험 적기 |
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| 성격의 단점 | 단점은 솔직하게 or 장점의 반대 |
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| 성격의 단점에서 발생하는 문제점 | |
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| 문제점을 보완하고자 한 노력 | 보완점 반드시 작성하기 |
성격의 장점을 통해 이 회사에 잘 적응할 수 있다는 점과, 직무를 이행할 수 있다는 점을 강조할 수 있도록 작성하는게 좋습니다.
인사 담당자가 자소서를 읽으며 우리 회사와 잘 맞을 것 같다고 느낄 수 있는 방향으로 작성해주세요.
▼ 단점을 쓸때는 가볍지만, 솔직하게 쓰는것이 좋습니다.
현재는 단점을 인정하고 개선 포인트를 잡는 것이 합격의 팁이라 제시하고 있는 추세입니다.
하지만, 단점을 너무 부각시켜 작성하시면 안됩니다.
< 예시 소개 >
성격의 장점(인) ( )을 살려 ( ) 공모전에서 ( )역할을 수행하였고 성공적인 결과를 도출했습니다.
반면 단점(인) ( )로 인해 ( ) 업무/활동 초반에 어려움을 겪었고, 이를 극복하기 위해 ( )을 했으며 앞으로도 이를 극복하기 위해 회사에서도 문제점이 생기면 ( ) 방법을 도입해 극복하겠습니다.
< 자기소개서 성격의 장단점 키워드 예시>
1. 성실함
장점 : 일을 시작하면 끝을 보는 성실한 성향 덕분에, 주어진 업무를 책임감 있게 끝까지 수행합니다.
단점 : 때로는 너무 세부적인 부분에 집착하게 되어, 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다.
2. 적극성
장점 : 적극적인 캐릭터로 인해 새로운 일에 대한 도전을 두려워 하지 않고, 주도적으로 문제를 해결하려 합니다.
단점 : 너무 적극적인 태도가 다른 사람들에게 부담을 줄 수 있습니다.
3. 친화력
장점 : 친화력이 좋아 다양한 사람들과 원홀하게 소통할 수 있고 그로인해 좋은 팀워크를 이끌어 낼 수 있습니다.
단점 : 대인관계를 너무 중요하게 생각하다 보니, 자신의 의견을 충분히 표현하지 못하는 경우가 종종 있습니다.
4. 계획성
장점 : 계획적인 성향 더분에 시간관리를 잘하고, 일을 체계적으로 진행합니다.
단점 : 계획에 너무 맞춰 움직이다 보니 유연성이 부족한 경우가 있습니다.
그외
- 개척적인, 결단력 있는, 경쟁적인, 도전적인, 미래지향적인, 이성적인, 대인관계가 원만한, 일관성있는, 침착한, 적응력이 뛰어난, 융통성 있는 , 사교적인, 실행력있는, 의지가 강한, 주도적인
- 참을성이 부족한, 변덕스러운, 충동적인, 타인에게 민감한, 쉽게 실증 내는, 불확실함이 두려운, 한 가지에만 집중하는, 디테일에 약한, 마무리에 약한
Point.
성격의 장점은 '무엇'이며, 해당 장점을 보여줄 수 있는 사례or 경험 서술하기.
성격의 단점은 '무엇'이며, 해당 단점에서 발생한 문제점, 문제점을 극복,보완하고자 한 노력 서술하기.